Housing and Community Development Analyst 1

Apply to this opportunity here: www.phila.gov/jobs

All applications will be accepted from 7/20/2026 to 8/2/2026. 

As an employer, the City of Philadelphia values inclusion, integrity, innovation, empowerment, and hard work above all else. We offer a vibrant work environment, comprehensive health care and benefits, and the experience you need to grow and excel. If you’re interested in working with a passionate team of people who care about the future of Philadelphia, start here.  

What we offer  

• Impact - The work you do here matters to millions.  
• Growth - Philadelphia is growing, why not grow with it?  
• Diversity & Inclusion - Find a career in a place where everyone belongs.  
• Benefits - We care about your well-being.  

General Job Description:  

This is analytical work at the full performance level planning, implementing, and evaluating funded housing, community and economic development projects and programs to effectuate conformance to federal, state and local funding requirements and to ensure effective delivery of services. Employees in the Contracts 

Assignment prepare contract scope and budget, process contracts and invoices, conduct analyses, and prepare recommendations aimed at developing new or improving existing housing and community development projects and programs.  Employees in the Monitoring Assignment perform comprehensive analysis and evaluation of organizational and project performance and recommend plans to correct any identified issues to ensure compliance with funding guidelines.  

Employees in this class review proposed regulatory changes for fiscal and programmatic impact and make recommendations regarding the origination and 

revision of agency policies based on changes to city, state and federal laws and regulations.  Contact with officials of public agencies, a diverse range of 

contracted providers, and City and departmental staff to obtain information or render assistance are significant aspects of the work. Work is performed under 

the direction of a technical superior. 

The Requirements are as follows:  

1. EDUCATION: 

Completion of a bachelor's degree program in public policy, social science, public administration, business administration, community planning, or a closely 

related field from an accredited college or university. 

NOTE: Completion of an industry related certification or additional experience may substitute for the required education on a year for year basis. 

AND 

2. EXPERIENCE: 

Two years of housing and community development experience r planning, managing, or monitoring programs or contracts 

NOTE: Completion of a master's degree program with major coursework in public administration, business administration, community planning or a related area may be substituted for one year of the experience requirements. 

The analyst responsible for reviewing applications and additional documentation for this job opportunity is Jacky Li. You can contact Jacky at jacky.li@phila.gov 

If you need any assistance, please feel free to contact: hrhelpdesk@phila.gov